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          冠状病毒爆发:如何工作,从家庭中最大限度地提高效率

          即使从家里安排的工作是由一些保持安全和健康之间目前被视为一种妥协,这将是获得更大的摄取与利弊,以利大于弊的安排
          冠状病毒爆发:如何工作,从家庭中最大限度地提高效率
          图片来源: pixabay
          贡献者
          创始人兼首席执行官,涌出
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          通过意见表达 企业家 出资人自己。

          新加坡与covid-19战斗已经被世界所观察到的。在含有病毒的方法和结果已经赢得了国际 赞美 来自世界卫生组织。从细致的筛选程序的开发 covid-19测试试剂盒,新加坡已经把她最好的一面,并成功保持领先一步。

          尽管有良好的结果和努力,但不可否认的是,失常感到整个世界各地的行业。机构都在争先恐后地采取一些措施,平衡产量和生产力,谨慎和安全,以保持业务正常。该工作方案将被调整到现实 “新常态” 而之后covid-19沸腾了是一个未来的组织需要准备一些这些变化将持续存在。 

          现在我们看到组织部门拆分成更小的群体的工作,从不同的办公室,或通过交替从家里(WFH)安排工作等方面入手做好自己的本分在covid-19的战斗。谁在地方有这样的安排,组织已经面临着比那些谁被扔进深水区和这样做减少混乱 被动.

          但也有积极的 实例探究 并支持归因于WFH生产力提升的统计数据,也有 痛点 和挫折是WFH带来的表。我们认为,虽然世界血友病联盟的安排是由一些作为保持安全和健康之间的一种折衷目前来看,这将是获得更大的摄取与利弊,以利大于弊的安排。

           

          这里有一些提示为更好的健康和生产力,为您和您的团队WFH:

           

          1)常规是必不可少的 - 设置一个时间表,坚持下去

          记住,世界血友病联盟可能不是工作的唯一方式对一些企业,在大多数情况下,企业都在WFH员工之间与在办公室一起工作的平衡。首先,保持类似的工作时全线保持所有人同步是至关重要的。其次,安排当天的工作和会议,同时指定用餐时间和休息必须传达。我们亲自找到需要更多的脑力劳动在当天早些时候最好的工作是任务时开槽。定义和区分 有什么急事,什么是重要的 以获得最大的工作时间。它可以迟到诱人,以及对睡眠和醒来的工作开始时,我们建议给予半小时的缓冲之前一小时左右,才能为每一天。

           

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          知道什么是紧急的,哪些是重要的更好,系统就会优先任务

           

          2)改善空气质量 - 管理性能和健康

          学习 已经表明,室内空气污染可以比空气更大的外五倍。对于工作人员WFH,家变成了一个空间,他们将花费其大部分的日子,这是一个大问题。因为我们严重依赖空调在新加坡, 病态建筑综合症 是我们必须意识到的一个问题。有沿,高湿度水平使 霉菌和真菌 突出的健康危害也是如此。虽然空气净化器和抽湿机可行的选择,他们可以是高成本的。空气净化器除湿机是可行的选择和超越的是,一些学校和医院在新加坡已经通过保护他们的室内环境与转向积极的一步成完整的一步 涂料 即积极消除气味和微观实体。

           

          3)超越电子邮件和消息 - 利用数字化工具和沟通渠道

          虽然即时通讯应用在我们的日常沟通普遍使用,它不是把一切都对单一平台上做的最好的选择。在准备有效WFH,它采用的是相互补充,并为您的最佳的工作流程正确的期望值等工具是很重要的。一个例子是使用松弛沟通和跨项目,G套件的云存储和现场文档管理角色和任务,以及谷歌环聊的聊天记录和演示文稿。特定平台的助力下,任务和交付清晰,简洁的沟通。

           

          4)卫生和消毒 - 一个很好的提醒和一个清白

          保持良好的卫生和消毒的做法现在比以往更加重要,在covid-19的光。国家环境局(NEA)给 方针 正确清洁和消毒的家园,在努力帮助。虽然有许多种消毒剂,他们的一个很好的协议留下,可能会导致其他的健康并发症有害的挥发性有机化合物(VOC)。 学习 已经表明,臭氧对细菌和病毒的最有效的灭菌剂,其一直是一个 通过樟宜机场实施 在反对covid-19的努力。做好个人卫生个人的责任,并保持了环境卫生和家庭的时间表将是一个更安全,更舒适的空间。

           

          5)使区别 - 献给您的工作空间,不要忽视你的健康

          撇开在家里工作的专用空间有利于转变,并准备你的头脑来完成工作。自己的工作空间,使它成为一个点,让您的个人生活出它尽可能多地,让你的家人知道不打断你,当你在工作。平均每人得到一次中断 8分钟,以及WFH,我们要受到纪律处分。留过社交媒体(除非那是你的角色),并且知道不是每封电子邮件,必须马上回答。在一天结束的时候,从空间解耦 - 纪检工作在保持我们的时候开始的时间表,以及停止两种方式。这是很有诱惑力的推动更多,而可能导致 长时间 收益递减。关掉,腾出时间来休闲和运动,这将使WFH更有价值。

           

          WFH是“工作与生活的平衡”的心态转变的一个组成部分 “工作与生活的融合”。除了全球逆境是covid-19已经构成,它也快速跟进,并引起人们的注意其他挑战和机遇。

          展望未来,我们相信工作和生活之间的界限不是静态的,而是一个变化。在不久的将来,有利于产量,健康和福利的责任,将积极通过工作场所和个人决定。 

           

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          远程工作成为常态,我们必须更加重视我们家的空间



           

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