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          为什么企业家应该比尤伯杯更担心AB5

          小企业主有更多的,当涉及到加利福尼亚州的法律困惑变动损失。

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          为什么企业家应该比尤伯杯更担心AB5
          图片来源: 肖恩·盖洛普|盖蒂图片社
          客人作家
          CEO of American Tax & Business Planning
          5分钟读
          通过意见表达 企业家 出资人自己。

          在街道的一侧是卡车司机,高音喇叭,并要求保持独立的权利。另一方面,尤伯杯和Lyft司机,要求有​​权成为员工。 ESTA近期场景 在旧金山的街道担任混乱和复杂,加州议会法案5(B5)公司推出的一个缩影。旨在抑制由尤伯杯和Lyft创建的演出经济,AB5基本上可更严厉的工人被归类为独立承包商。

          和而法律是有限的,现在加州,它很可能通过立法来来自全国各地的其他国家的模板。 AB5有激烈的讨论掀起了关于什么是雇员,以及法律是否真的是关于保护工人或更多创造更多的税收收入。

          尤伯杯和Lyft担心由于显而易见的原因,但它是小企业,应该是扼腕之最。费用负担最重将下降,就像它总是有,对他们来说,不是大公司已经不仅是资源,帮助导航新的立法,但轻得多的税单 - 约21%至28%为比较小商家。当然,这是一个斗争,是连续多年被酿造。小企业主都已经被挤压,以及如何给自己的员工进行分类就是最新的例子。 

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          大和小的区别在最近的上扬是中结晶 工资和小时服,其中卫生组织主旨工人而不是独立承包商的员工。亚马逊能够承受可能很少这样的诉讼没有大张旗鼓,但诉讼的这样可以把小公司倒闭。因为那是,如果你决定告上法庭像对待雇员工人,你现在欠你们代表他们从来没有支付的税款,并有可能涉及他们的医疗保健的全部费用。保险也能得到,如果你在需要的工人补偿的行业是变得更复杂。你能找到的那责任也。

          例如,我有一个客户11人跑自己的按摩疗法工作室。她成功地出租房未使用其他治疗直到他们的每天一建议,他们的员工,并要求补缴税款和工资。它所需要的是一个心怀不满的工人,以提高红旗,如果你没有你的一切,你是脆弱的。

          这似乎与旨在使公司更难工人归类为独立承包商,对小企业的负担变大了每一个新的规则。好消息是,有很多可以做,以保护自己。 

          只从事企业对企业支付。

          这是头等大事。只有搞独立承包商谁曾通过创建自己的公司的过程中消失了。这样的话,你永远只能做支付业务,而不是个人。我一旦知道所使用的公司的全职工作是只有那些律师来帮助设定独立承包商自己的企业。虽然它是昂贵的,成本是值得的。即使没有律师,这是非常容易的建立对个人的有限责任公司,并能得到甚至取决于什么状态更容易你在做生意。

          确保你没有收入的唯一供应商。

          要真正独立,并且要对承包商工作需要不止一个项目一个以上的公司。如果你提供他们所有的收入,即使它是一项艰巨的任务,它似乎是合理的,你能得到盯住作为一个雇主。即使你在一个大工程承包商得到的,他们需要工作多企业要真正独立的考虑。

          需求的证明。

          为了确保您的合同将在法庭上托起,你需要确保你的承包商正在做他们的一部分。它不是足以让他们告诉你他们确保自己的保险。你需要看到证据。此外,获得某种证明您的承包商正常支付其税收的双手,因为如果IRS自带他们的门,要求现金负荷敲门,这一切都太容易点在你的手指背部和权利要求你本来应该高薪就业税和代扣一直。

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          你决定什么是最适合你的业务。

          同时让你的书,工资和合同,以便将走很长的路向保护你自己,没有什么说的万无一失。立法者和税吏开始潜在撤消演出经济,负担将继续下跌的小企业主。事实是,他们支付更高的税收和更多的收入有一定的状态,以获得从他们支付了保障。 

          IF,尽管存在这些挑战一切,你决定坚持独立承包商,不采取假设它是世界ubers问题的风险。熬夜对所发生的事情在你的状态速度,覆盖你的基地,并在任何情况下执行尽职调查。它可以从字面上的意思是生或死为您的企业。

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