通过使你的工作变得操场“indistractable”

克服所有分心的主源新本书提供见解。
通过使你的工作变得操场“indistractable”
图片来源: 辛迪ORD |盖蒂图片社
客人作家
创始人和主编
4分钟读
通过意见表达 企业家 出资人自己。

想用字“的工作,”和一些流行的进你的头可能是“压力”,“压力”,“团队”,“目标”相关条款。这一个字,绝对不会在名单上功能是‘的乐趣。’在他的最新著作, indistractable,作者和投资者尼尔·埃亚尔提出从研究周围的生产力,工作和重点研究课题几点启示。而这本书是有趣的轶事和见解盒装,一个跳出我是需要的重构和重新表述我们与“工作”的方式和“乐趣”。由于工作和去除似乎发挥,让工作快乐的秘诀是把事情做好。然而,这里是渔获:“有趣”并不总是意味着“享受”。

的Eyal认为,观念对于我们的工作和娱乐都是限制,即有工作不会感到累赘,和乐趣没有感觉良好。有什么意义呢颤抖起来这些概念进行?它是如何回事?

“通过我们放弃概念关于什么好玩的应该觉得,我们敞开心扉,接受新的方式的任务看,”的Eyal在文章特德解释, 援引伊恩·博戈斯特工作,交互式计算,从乔治亚技术学院的教授。 “游戏可以是任何困难的任务的一部分,虽然发挥并不一定是愉快的,它可以从不适,这释放了我们,让我们不要忘记,是驾驶分心的主要成分。” 

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而通常的预期是工作游戏化为了得到乐趣的话,这种方法意味着工作本身被认为是本质上不可取。真正的苦差事是事实,我们不拿东西引起足够的重视,并克服这是强烈的重点任务,本身就是一个非常有效的方式的原因。而不是寻找外部的激励像奖励和奖品,在手密切关注的工作,寻找新的方法来克服挑战,可以把它太有趣了,它开始觉得好玩。 

像传统的电视或社交媒体工作像老虎机干扰项,以让我们大呼过瘾无情新奇。使我们的工作本身清爽新颖的来源是秘密擦除工作和娱乐之间的界线。换句话说,这是秘密做自己“indistractible”在工作中的关键,是疯狂的生产力。 

如何才能实现这一目标,该工作游戏化?这里有几个简单的步骤的Eyal打破了我们基于Bogost的研究: 

  1. 密切关注你手边。 而ESTA看似简陋的意见,这是,事实上,潜入深海到任何主题的好方法,同时保持给定的前提下简单。 indistractable 礼物割草的一个例子,其中Bogost deconsturcts到身临其境的细节,从草是如何生长的在治疗它涉及到的方法。 

  2. 拥抱的约束。 为的Eyal告诉它,学习深草关于Bogost开辟了吸收的最佳气象条件信息,除草和设备最适合自己需求的任务。下就可以了最佳的剪草锻炼工作的制约自然的工作帮助他仿佛跳跃在这游戏中的障碍,创造寻找新的方式的“虚操场”击败他们。 

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关于的Eyal使他的论点拥抱不适 - 工作最常用的分心之一 - 通过提出看似无关紧要的工作,已经得到完善,多年来为欢乐的来源变成自己和别人的例子,是一个咖啡师这是否酝酿一杯完美咖啡或前往密切知道机器motorcylist他驯服的野兽。 “为什么不会是可能为我们带来相同的心态其他任务?”的Eyal的是对治疗不舒服的缺点不可辩驳的论据。 

坚不可摧 随着包装一记重拳其他几个简单的策略,可以是引以为戒防止分心采用的压倒性海,无论是在工作,花时间与家人或 - 最重要的是 - 引导年轻一代有了 显著的数字身份 发现的是真正indistractable超级大国。




 

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